assessment pro

ОНЛАЙН-КУРС

1 марта - 17 мая

научитесь самостоятельно проводить оценку персонала

Бизнес-тренеры
Специалисты по оценке и развитию персонала
HR-директора
1
2
3
ДЛЯ КОГО
для тех, кто хочет получить практический опыт оценки персонала очно и дистанционно, составить свой личный план индивидуального развития и карьерного планирования с опытным консультантом

РЕЗУЛЬТАТЫ

  • Системный подход к оценке и развитию персонала в компании
  • Знакомство с профессиональными стандартами в области оценки, аттестации, развития персонала
  • Навыки разработки нормативных документов
  • Разработка плана построения Корпоративного Центра оценки
  • Навыки наблюдения, анализа полученных результатов и выставления интегральной оценки
  • Навыки разработки модели компетенций
  • Навыки разработки Центра оценки
  • Диплом о профессиональной переподготовке

ПРОГРАММА КУРСА

Вебинары + видеоуроки
1 модуль
1 - 20 марта
1 модуль
1 - 20 марта
1 марта
10:00-12:00
1 марта
10:00-12:00
Вводный вебинар
1 урок
1 урок
Введение
2 урок
2 урок
Профиль должности
3 урок
3 урок
Компетенция
4 урок
4 урок
Разработка модели компетенций

5 урок
5 урок
Этапы построения системы оценки и развития персонала
6 урок
6 урок
Сферы применения компетенций
7 урок
7 урок
Мотивационный профиль
8 урок
8 урок
Личностный профиль по модели DISC
9 урок
9 урок
Подходы к оценке персонала
10 урок
10 урок
Классификация тестовых методик
11 урок
11 урок
Методы оценки компетенций
Выполнение практического задания:
Разработка профиля должности и модели компетенций. Тестирование
2 модуль
21 марта - 17 апреля
2 модуль
21 марта - 17 апреля
12 урок
12 урок
Технология Центра оценки
13 урок
13 урок
Принципы наблюдения в Центре Оценки
14 урок
14 урок
Упражнения Центра Оценки
15 урок
15 урок
Интервью по компетенциям

Выполнение практического задания:
Разработка руководства Центра оценки
18 апреля
19:00-22:00
18 апреля
19:00-22:00
Вебинар-практикум "Моделирование Центра оценки"
Каждый участник курса сможет побывать в роли участника ЦО, наблюдателя.
По результатам смоделируем интегральную сессию по сведению оценок. Каждый поучится формировать итоговый отчет.
3 модуль
19 апреля - 16 мая
3 модуль
19 апреля - 16 мая
16 урок
16 урок
Методы развития персонала
17 урок
17 урок
Обратная связь и составление индивидуального плана развития
18 урок
18 урок
Оценка эффективности обучения
17 мая
10:00-13:00
17 мая
10:00-13:00
Защита курсовых работ и моделирование сессий обратной связи для составления ИПР по результатам оценки.

Мы всегда будем на связи в чате и будем проводить microlearning по теме «Оценка и развитие персонала». Вас ждет индивидуальное сопровождение и обратная связь от Светланы Бадаевой.

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:

90 000 рублей
для физических лиц
Оплатить
110 000 рублей
для юридических лиц
Оставить заявку

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ НА КУРС

Контакты
sale@abmgroup.ru
+7 495 514 88 64
Юр.адрес: г. Москва, Вавилова,2