assessment pro

Онлайн курс повышения квалификации по оценке и развитию персонала

10 сентября - 27 ноября

научитесь самостоятельно проводить оценку персонала

Бизнес-тренеры
Специалисты по оценке и развитию персонала
HR-директора
1
2
3
HR-специалисты
по кадровому резерву
Рекрутеры
ДЛЯ КОГО
для тех, кто хочет получить практический опыт оценки персонала очно и дистанционно, составить свой личный план индивидуального развития и карьерного планирования с опытным консультантом
4
5

РЕЗУЛЬТАТЫ

Вы получаете лучший опыт и инструменты консалтинговой компании, занимающейся оценкой более 20 лет

  • Вы сэкономите миллионы для компании на оценке персонала
  • Повысите качество подбора, отбора, обучения персонала
  • Системный подход к оценке и развитию персонала в компании
  • Навыки самостоятельного проведения оценки персонала в Компаниях
  • Знакомство с профессиональными стандартами в области оценки, аттестации, развития персонала
  • Навыки разработки нормативных документов
  • Разработка плана построения Корпоративного Центра оценки
  • Навыки наблюдения, анализа полученных результатов и выставления интегральной оценки
  • Навыки разработки модели компетенций
  • Навыки разработки Центра оценки

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ

  • 18 онлайн-уроков
  • Групповой онлайн Центр Оценки
  • Библиотека компетенций, упражнений Центра оценки, нормативных документов
  • Обратная связь и персональный план дальнейшего развития
  • 4 живые онлайн-встречи
  • Защита курсовой работы
  • 1 персональный менторинг в течение часа со Светланой Бадаевой
  • Удостоверение о повышении квалификации

ПРОГРАММА КУРСА

1 модуль

1 модуль

11 сентября
19:30-21:30
11 сентября
19:30-21:30
Вводный вебинар
1 урок
1 урок
Введение
2 урок
2 урок
Профиль должности
3 урок
3 урок
Компетенция
4 урок
4 урок
Разработка модели компетенций

5 урок
5 урок
Этапы построения системы оценки и развития персонала
6 урок
6 урок
Сферы применения компетенций
7 урок
7 урок
Мотивационный профиль
8 урок
8 урок
Личностный профиль по модели DISC
9 урок
9 урок
Подходы к оценке персонала
10 урок
10 урок
Классификация тестовых методик
11 урок
11 урок
Методы оценки компетенций
Выполнение практического задания:
Разработка профиля должности и модели компетенций. Тестирование
По окончании модуля участники разрабатывают профиль должности, модель компетенций и проходят тестирование.
2 модуль

2 модуль

12 урок
12 урок
Технология Центра оценки
13 урок
13 урок
Принципы наблюдения в Центре Оценки
14 урок
14 урок
Упражнения Центра Оценки
15 урок
15 урок
Интервью по компетенциям
1 октября
19:30-21:30
1 октября
19:30-21:30
Вебинар "Интервью по компетенциям"

Выполнение практического задания:
Разработка руководства Центра оценки
23 октября
19:00-22:00
23 октября
19:00-22:00
Вебинар-практикум "Моделирование Центра оценки"
Каждый участник курса сможет побывать в роли участника ЦО, наблюдателя.
По результатам смоделируем интегральную сессию по сведению оценок. Каждый поучится формировать итоговый отчет.
3 модуль

3 модуль

16 урок
16 урок
Методы развития персонала
17 урок
17 урок
Обратная связь и составление индивидуального плана развития
18 урок
18 урок
Оценка эффективности обучения
Выполнение практического задания:
Формирование матрицы развивающих действий по компетенциям
27 ноября
19:30-22:30
27 ноября
19:30-22:30
Защита курсовых работ и моделирование сессий обратной связи для составления ИПР по результатам оценки.

Мы всегда будем на связи в чате и будем проводить microlearning по теме «Оценка и развитие персонала». Вас ждет индивидуальное сопровождение и обратная связь от Светланы Бадаевой.

По окончании 3 модуля участники получают удостоверение о повышении квалификации по оценке и развитию персонала.

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:

90 000 рублей
для физических лиц
Оплатить
110 000 рублей
для юридических лиц
Оставить заявку
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ И ОПЛАТИТЬ:
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ:

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ НА КУРС

Контакты
sale@abmgroup.ru
+7 495 514 88 64
Юр.адрес: г. Москва, Вавилова,2