Курс повышения квалификации
Получите практические навыки проведения интервью по компетенциям при приеме на работу и для формирования кадрового резерва
Эффективный подбор. Интервью по компетенциям
Ведущая курса
Оксана Андреева
Эффективный подбор. Интервью по компетенциям
5 вебинаров-интенсивов + супервизия + чат с преподавателем

Посмотреть программу
5 модулей
Удостоверение
Официальное удостоверение о повышении квалификации
21 июля-24 августа
Обучение проходит онлайн
Чему вы научитесь на курсе
Умение разрабатывать интервью по компетенциям на различные позиции и под различные задачи
Освоение техники проведения интервью по компетенциям по модели STAR
Оценка влияния личности интервьюера на результат интервью на основе типологии DISC&Motivators
Экспресс-диагностика психотипа кандидата, его мотивов на основе типологии DISC&Motivators
Образовательная лицензия №037843
Программа курса
1 урок. Личная подготовка интервьюэра. Типология DISC

Запись урока от 21 июля
  • Что такое DISC&Motivators
  • Возможные способы быстрого определения стиля DISC: вербальные и невербальные
  • Мотивация кандидата
Домашнее задание:

  • Отработка навыка определения DISC типа (онлайн тренажеры)
  • Индивидуальный план развития как интервьюэра
2 урок. Подготовка к интервью

24 июля в 10:00
  • Выделение оцениваемых компетенций. Интервью с Заказчиком. Идеальный профиль требований по компетенциям.
  • Разработка гайда по компетенциям
  • Воронка отбора. Особенности телефонного собеседования.
Домашнее задание с предоставлением группе на анализ:

  • Разработка воронки отбора.
3 урок. Проведение структурированного интервью


29 июля 10:00
  • Виды и стили интервью в зависимости от задач – обзор (Биографическое интервью, Ситуационное интервью, Провокативное интервью)
  • Этапы проведения структурированного интервью: установление контакта, основная часть, завершение интервью.
  • Модель STAR
Домашнее задание:

  • Отработка навыка проведения структурированного интервью и использования модели STAR
4 урок. Отработка навыка проведения интервью. Принятие решений о кандидате


6 августа 10:00
· Язык-прим и стандартный язык.

· Умение отделять факты и мнения.

· Практика применения языка-прим в коучинге.

· Технология «Внутренняя команда».

· Выявление «слепых зон».

Анализ кейсов в группе. Вопросы для активного слушания.

Домашнее задание: нарисовать «внутреннюю команду».

5 урок. Ретроспектива обучения и анализ полученного опыта,


24 августа 10:00
2 часа мастермайнд
Получите вводный урок "Как проводить собеседование" в подарок!
Оставьте свои контакты и мы вышлем вам урок
Автор и ведущая курса
Андреева Оксана
Эксперт в области подбора и оценки персонала
Стоимость обучения на курсе
Для юридических лиц
24 500 рублей

Для физических лиц
18 900 рублей

Скидка 25% по промокоду plus5
Наши клиенты
Нам доверяют обучение своих сотрудников:
и многие другие.
Запишитесь на курс сейчас
Ваше имя
Ваш e-mail
Ваш телефон
Нажимая кнопку оплаты, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
© 2020 Ассоциация Бизнес Мастерства
Москва, улица Вавилова, 2, офис 23
Assessment Center

Тестирования

Development Center
Программы проф. переподготовки

Корпоративные тренинги

Образовательная лицензия

Оценка персонала

Фасилитация

Mindfulness